Prima pagină   |   Harta site-ului   |  Flux RSS    |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte


02.04.2019
Social Nature: locul unde profitul corespunde scopului
28.03.2019
Bunele practici din antreprenoriatul social autohton, prezentate țărilor din Regiunea Dunării
05.03.2019
Better Future Factory sau economie circulară în olandeză


 

  


Prima pagină  »  Noutăți
Noutăți
Interviu cu Igor Meriacre, director executiv al Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova, despre Antreprenoriatul Social
Publicat: 30.11.2017   

Pe parcursul mai multor ani, Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) s-a implicat activ în elaborarea Proiectului de lege de reglementare a Antreprenoriatul Social. Recent, acest proiect a fost votat în lectura a doua în Parlament. Care sunt beneficiile Antreprenoriatului Social (AS) în Moldova, care este rolul statului în acest proces important și cum AS va contribui la integrarea socială mai bună a persoanelor cu dizabilități, am aflat de la directorul executiv AMM, Igor Meriacre.

  • Spuneți-ne, cum a început procesul de promovare a AS în Moldova?
  • Prima încercare de elaborare a Proiectului de lege de reglementare a Antreprenoriatului Social a fost în 2013, dar care s-a stopat la finele aceluiași an. Ulterior, în toamna 2015, AMM alături de Asociația Obștească „Eco-Răzeni” a dezvoltat secretariatul Platformei de promovare a AS din Moldova și a activizat alte peste 100 de organizații membre a platformei din domeniul societății civile, instituții de stat și cele private, care promovează și agrează conceptul AS. Împreună, am reușit să convingem Guvernul și Parlamentul RM că este nevoie de această lege, am lucrat la elaborarea ei și am convins Parlamentul ca legea să fie adoptată.
  • De ce este importantă dezvoltarea AS în Moldova?
  • La noi în țară niciodată nu a fost reglementat legislativ domeniul de AS, pe când în majoritatea țărilor dezvoltate acest domeniu facilitează integrarea socială în primul rând a unui număr mare de grupuri social-vulnerabile. AS creează oportunități nu doar de angajare, dar și de instruire, de îmbunătățire și sustenabilitate financiară a serviciilor sociale prestate de ONG-uri. De exemplu, Asociațiile ce oferă servicii, datorită serviciilor cu plată, ele vor avea posibilitate să mențină serviciile oferite gratuit.
  • Pe 2 noiembrie 2017 proiectul de lege a fost votat în lectura a doua a Parlamentului. Ce va urma după intrarea în vigoare a acestei legi?
  • După publicarea ei în Monitorul Oficial, vor fi ajustate și alte acte normative ce țin de domeniul antreprenorial și social. Va începe lucrul Comisiei de certificare a întreprinderilor sociale și, cei care vor să obțină acest statut, vor avea posibilitatea să depună dosarul la această Comisie.
  • Cât de important e ca statul să se implice în acest proces?
  • Este important ca acest domeniu să fie recunoscut de stat. Prima etapă a recunoașterii constă în legislație care clarifică ce înseamnă AS și cum el funcționează. A doua etapă este atunci când statul oferă suport informațional și financiar în dezvoltarea AS, iar în cea de-a treia etapă statul deja susține la nivel permanent AS, domeniu ce rezolvă foarte multe probleme sociale ale statului și societății la general.
  • Cum Legea AS va putea ajuta organizațiile din domeniul ocrotirii mediului sau protecției animalelor? 
  • Prin crearea și susținerea serviciilor. De exemplu, dacă o asociație de protecție a animalelor va fi înregistrată ca întreprindere socială, ea va putea beneficia de anumite granturi sau de suport din partea statului. Astfel, din resursele acumulate, ea va putea susține serviciile sociale pe care le prestează. Dacă o asociație de protecție a animalelor ar putea, de exemplu, presta servicii de asistență medicală animalelor, din profitul obținut ea ar putea reinvesti, să zicem, în susținerea animalelor fără adăpost.
  • În ce mod AS va putea contribui la o mai bună integrare socială a persoanelor cu dizabilități?
  • În primul rând, el va permite crearea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Din păcate, foarte multe persoane din acest grup nu pot găsi loc de muncă în Moldova, fiindcă nu au studii, iar întreprinderile sociale care în viitor vor fi create de asociațiile obștești, vor permite recalificarea sau calificarea lor de la zero și pregătirea pentru piața liberă a muncii. De asemenea, AS va deschide oportunități de creare a întreprinderilor sociale, în care vor lucra permanent persoane cu dizabilități ce nu pot activa desinestătător. Adică, se vor face întreprinderi de producție sau de prestare a serviciilor, unde persoanele vor fi implicate și vor primi asistența necesară pentru a activa în câmpul muncii.
  • În ce va consta această asistență?
  • Asistența va fi una complexă, începând cu crearea condițiilor de accesibilitate, consiliere psihologică și înțelegerea procesului de producție. La moment, sunt organizații care dezvoltă activități economice în care sunt implicate persoanele cu dizabilități severe, dar, pentru a menține aceste activități, ele au nevoie de finanțare permanentă din partea donatorilor. Având statut de întreprindere socială și aplicând la programele de suport dezvoltate de stat, ele vor avea posibilitatea în viitor să se mențină pe piață și să dezvolte aceste servicii. Mă refer aici la întreprinderile sociale de inserție, care presupun pregătirea și angajarea permanentă a persoanelor cu dizabilități în cadrul întreprinderilor sociale.
  • Cum această lege va contribui la dezvoltarea programului Angajare Asistată, implementat de AMM?
  • În primul rând, vom avea un câmp de lucru mult mai vast, deoarece programul de Angajare Asistată înseamnă nu doar angajarea persoanelor cu dizabilități la întreprinderile clasice, dar și pregătirea lor pentru angajare la întreprinderi sociale. În al doilea rând, noi ca ONG vom putea să ne înregistrăm în calitate de întreprindere socială și să prestăm servicii de selecție a personalului din rândul persoanelor cu dizabilități pentru diverse unități economice, mai ales că acestea sunt obligate după lege să angajeze un anumit număr de persoane din acest grup. La moment, acest lucru nu se întâmplă fiindcă angajatorii nu știu ce pot să facă persoanele cu nevoi speciale și care sunt abilitățile lor. O altă problemă e că persoanele date nu știu cum să meargă la angajator și să-și ofere serviciile. Respectiv, noi vom fi acei intermediari care-i vom ajuta să rezolve aceste situații prin intermediul programului de Angajare Asistată.



Noutăți

Publicat: 02.04.2019   
În viziunea celor de la Social Nature, lansarea unei afaceri profitabile, de înaltă performanță nu trebuie să vină în detrimentul creării unui impact pozitiv. Lansată în orașul canadian Vancouver, în 2014, Social Nature a fost concepută de fondatoarea și actualul ei Director executiv Annalea Krebs (care stă, de altfel și în spatele celebrei platforme de consum ethicalDeals din America de Nord), sub forma unei companii, care să vină în ajutorul milioanelor de consumatori nord-americani, în vederea înverzirii alegerilor lor de consum. Citeşte mai mult...
Publicat: 28.03.2019   
Două exemple de bune practici în domeniul antreprenoriatului social din Republica Moldova au fost prezentate în cadrul unui seminar desfășurat în Germania. Este vorba de compania ”Floare de cireș” care timp de 7 ani desfășoară o activitate de antreprenoriat social contribuind la dezvoltarea comunitară, crearea de noi oportunităţi de formare socio-profesională şi angajare a persoanelor defavorizate, și, totodată, oferă servicii de catering în Republica Moldova. A doua organizație care susține domeniul antreprenoriatului social este Fundația “Est Europeană” care vine cu diverse proiecte de dezvoltare și susținere a afacerilor și programe de educație și asistenta tehnică. Citeşte mai mult...
Publicat: 05.03.2019   
Echipa Better Future Factory este formată din antreprenori viabili, ingineri, povestitori, arhitecți, vînzători, analiști ai pieței, designeri de produse și microbiologiști ocazionali. Întreprinderea socială este locul în care produsele sunt re-imaginate și transpuse în soluții scalabile și durabile. Totul a început încă în 2012, când, prin proiectul comun cu clienții Perpetual Plastic, întreprinderea a creat prima mașină mobilă, interactivă, de reciclare a deșeurilor din plastic în articole printate 3D. Citeşte mai mult...
Publicat: 03.03.2019   
RézoSocial propune parcursuri de retur pe piața de muncă profesioniste în domeniul informaticii prin posturi de tehnician de mentenanță sau programist pentru o perioadă de doi ani. Beneficiind în paralel cu munca lor de un mentoring socio-profesional și de o instruire continuă, majoritatea salariaților RézoSocial în proces de inserție găsesc cu ușurință un post de muncă stabil. Astfel, proiectul servește drept trambulină între excluziune și returul către locuri de muncă profesioniste. Citeşte mai mult...
Publicat: 26.02.2019   
L’ESTOC este condusă de 5 persoane, incluzând 3 persoane cu dizabilități intelectuale și oferă o gamă largă de oportunități de integrare în câmpul muncii. Angajatul se implică încă de la început în tot procesul de muncă cu aceeași piesă: de la frizare, la tratare, lustruire, vopsire și glazurare. Misiunea întreprinderii rezidă în conceperea, producerea și comercializarea mobilei fabricate din materiale reciclate și obiecte scoase din uz, care permit ameliorarea vieții persoanelor cu dizabilități intelectuale prin muncă. Citeşte mai mult...
Publicat: 24.02.2019   
Cooperativa socială Humana Nova este o întreprindere socială din Croația, care încurajează angajarea persoanelor cu dizabilități și a altor persoane excluse social, în procesul de fabricare și vânzare a produselor textile inovatoare din materiale ecologice atât pe piața internă, cât și pe cea externă. Prin activitățile pe care le desfășoară, ea contibuie activ și direct la instituirea unei societăți tolerante și cooperante, la dezvoltarea sustenabilă a comunității locale, susținând concomitent grupurile dezavantajate social în dezvoltarea încrederii în sine și a calității vieții. Citeşte mai mult...
Publicat: 11.02.2019   
Modul de organizare și desfășurare a concursului este prăvăzut în anexa nr. 3 la Hotărîrea Guvernului nr.1165 din 28 noiembrie 2018 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Antreprenoriat Social şi a listei genurilor de activitate ce constituie activităţi de antreprenoriat social. Citeşte mai mult...
Publicat: 11.02.2019   
În perioada 11-14 februarie și, respectiv, 11-15 martie 2019, la Chișinău, se va desfășura cursul de consolidare a capacităților a cca 25 funcționari publici din cadrul autorităților publice centrale și locale, inclusiv reprezentanți ai societății civile, în domeniul economiei și antreprenoriatului social „Policies for a Socially Responsible Labour Market”. Cursul de instruire se realizează în parteneriat cu Cancelaria de Stat a Republicii Moldova, în cadrul proiectului „Mobilizarea internațională a forței de muncă”, coordonat de Agenția ANPAL Servizi S.p.A. din Italia și finanțat de Ministerul Muncii și Politicilor Sociale al Republicii Italiene. Citeşte mai mult...
Publicat: 07.02.2019   
Orașul Birmingham din Marea Britanie a primit în noiembrie 2018 oficial statutul de Oraș al Întreprinderii Sociale, în cadrul unui eveniment organizat de Unity Trust Bank, unde a fost apreciată valoarea socială creată de sectorul economiei sociale. Organizația iSE CIC, cu sediul la Birmingham și condusă de Sarah Crawley, a fost extem de implicată în dezvoltarea unui parteneriat pe întreg teritoriul orașului de lansare a Birmingham-ului ca Oraș al Întreprinderii Sociale. Citeşte mai mult...
Publicat: 04.02.2019   
Sunt invitați antreprenorii sociali care dețin o întreprindere / inițiativă socială și sunt dornici de a învăța cum să jongleze cu instrumentele de marketing pentru a crea pe piață o imagine prietenoasă, credibilă și inspirațională. În decursul celor 3 zile de seminar, participanții vor învăța a: Citeşte mai mult...

1 - 10 din 68

         


© 2019 Inițiativa pentru antrepenoriat social în Moldova   |   Site elaborat de Andrei Madan
PAGINA ÎN SUS