Prima pagină   |   Harta site-ului   |  Flux RSS    |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte


02.04.2019
Social Nature: locul unde profitul corespunde scopului
28.03.2019
Bunele practici din antreprenoriatul social autohton, prezentate țărilor din Regiunea Dunării
05.03.2019
Better Future Factory sau economie circulară în olandeză


 

  


Prima pagină  »  Noutăți
Noutăți
Humana Nova: reciclarea textilelor și impact social
Publicat: 24.02.2019   

Cooperativa socială Humana Nova este o întreprindere socială  din Croația, care încurajează angajarea persoanelor cu dizabilități și a altor persoane excluse social, în procesul de fabricare și vânzare a produselor textile inovatoare din materiale ecologice atât pe piața internă, cât și pe cea externă. Prin activitățile pe care le desfășoară, ea contibuie activ și direct la instituirea unei societăți tolerante și cooperante, la dezvoltarea sustenabilă a comunității locale, susținând concomitent grupurile dezavantajate social în dezvoltarea încrederii în sine și a calității vieții. Astfel, pentru a reduce sărăcia, dar și a respecta mediul, echipa de la Humana Nova și-a structurat misiunea în trei moduri:

1.    Reducerea deșeurilor textile: în 2015, Humana Nova a colectat 370,943 kg de textile aruncate. Serviciile sale de reutilizare, sortare și reciclare au permis o reducere de 1,335,000 kg a emisiilor de CO2 în atmosferă (produse prin descompunerea textilelor în urnele de gunoi), o economie de 2,226 miliarde de litri de apă potabilă și utilizarea cu 11,300 kg de fertilizant și 74,200 kg de pesticide mai puțin, toate utilizate la producerea materiei prime în industria de textile.

Angajarea grupurilor marginalizate pe piața de muncă: cooperativa a creat locuri de muncă pentru 50 de persoane, dintre care 26 sunt cu dizabilități, 11 persoane cu vârste ce depășesc cea de 50 de ani, 1 tânăr înalt calificat în calitate de designer de textile (primul său post de muncă), 10 tineri cu vârste sub 30 de ani, o persoană care aparține unei minorități naționale, 4 femei șomere de termen lung, 2 experți în gestionarea deșeurilor, un economist și un sociologist. Economistul și managerul Ivan Bozic, responsabil de gestionarea cooperativei, este unica persoană nemarginalizată.

2.    Crearea impactului social pozitiv în comunitate: în 2015, cooperativa a donat bunuri și servicii pentru 80 de familii și persoane, dar și pentru 10 organizații locale.

Cooperativ Humana Nova a fost înființată în 2011, ca rezultat al proiectului “ESCO - Education for Social Co-Operatives: New Opportunities for People with Disabilities”, implementat de către un ONG activ al celei mai populate regiuni a Croației –Medimurje County: Autonomous Centre (ACT). Proiectul avea drept scop instruirea persoanelor cu dizabilități pentru  ca aceștia sa-și fortifice competitivitatea pe piața muncii. Participanții în program se alegeau cu abilități noi și calificări, începând de la cele de administrator web, contabil și specialiști în rețele de canalizare până la fondarea a câtorva întreprinderi sociale care angajează persoane excluse social de pe piața de muncă; una din acestea este Humana Nova, care, împreună cu angajații ei, formează patru asociații ale persoanelor cu dizabilități din regiune.

Astăzi, Humana Nova are o fabrică de cusut în Cakovec, care transformă articole textile curate,  dar inepuizabile în produse noi, precum păturile din bucăți combinate, genți de mână, saci de dormit, genți pentru laptop și mobil, confecții etc.,care sunt comercializate în magazinele cooperativei din orașele Cakovec and Koprivnica sau în alte magazine verzi din Croația . Suplimentar, producătorul coase și pentru clienți externi, transformând textile nefolositoare în uniforme industriale sau livrând aceste articole direct la companiile de reciclare. Itemele uzate, după un proces de curățare și triere, sunt expuse vânzării în magazinele second hand.

Grație valorilor pe care le promovează, dar și impactului său major la dezvoltarea sustenabilă a comunității, cooperativa Humana Nova este considerată drept lider al antreprenoriatului social din regiunea Međimurje County, Zagreb și Labin. Combinând oameni cu aceleași sau viziuni similare, din diverse grupuri defavorizate social, încurajează coeziunea socială și contribuie la creșterea și dezvoltarea capitalului social.




Noutăți

Publicat: 02.04.2019   
În viziunea celor de la Social Nature, lansarea unei afaceri profitabile, de înaltă performanță nu trebuie să vină în detrimentul creării unui impact pozitiv. Lansată în orașul canadian Vancouver, în 2014, Social Nature a fost concepută de fondatoarea și actualul ei Director executiv Annalea Krebs (care stă, de altfel și în spatele celebrei platforme de consum ethicalDeals din America de Nord), sub forma unei companii, care să vină în ajutorul milioanelor de consumatori nord-americani, în vederea înverzirii alegerilor lor de consum. Citeşte mai mult...
Publicat: 28.03.2019   
Două exemple de bune practici în domeniul antreprenoriatului social din Republica Moldova au fost prezentate în cadrul unui seminar desfășurat în Germania. Este vorba de compania ”Floare de cireș” care timp de 7 ani desfășoară o activitate de antreprenoriat social contribuind la dezvoltarea comunitară, crearea de noi oportunităţi de formare socio-profesională şi angajare a persoanelor defavorizate, și, totodată, oferă servicii de catering în Republica Moldova. A doua organizație care susține domeniul antreprenoriatului social este Fundația “Est Europeană” care vine cu diverse proiecte de dezvoltare și susținere a afacerilor și programe de educație și asistenta tehnică. Citeşte mai mult...
Publicat: 05.03.2019   
Echipa Better Future Factory este formată din antreprenori viabili, ingineri, povestitori, arhitecți, vînzători, analiști ai pieței, designeri de produse și microbiologiști ocazionali. Întreprinderea socială este locul în care produsele sunt re-imaginate și transpuse în soluții scalabile și durabile. Totul a început încă în 2012, când, prin proiectul comun cu clienții Perpetual Plastic, întreprinderea a creat prima mașină mobilă, interactivă, de reciclare a deșeurilor din plastic în articole printate 3D. Citeşte mai mult...
Publicat: 03.03.2019   
RézoSocial propune parcursuri de retur pe piața de muncă profesioniste în domeniul informaticii prin posturi de tehnician de mentenanță sau programist pentru o perioadă de doi ani. Beneficiind în paralel cu munca lor de un mentoring socio-profesional și de o instruire continuă, majoritatea salariaților RézoSocial în proces de inserție găsesc cu ușurință un post de muncă stabil. Astfel, proiectul servește drept trambulină între excluziune și returul către locuri de muncă profesioniste. Citeşte mai mult...
Publicat: 26.02.2019   
L’ESTOC este condusă de 5 persoane, incluzând 3 persoane cu dizabilități intelectuale și oferă o gamă largă de oportunități de integrare în câmpul muncii. Angajatul se implică încă de la început în tot procesul de muncă cu aceeași piesă: de la frizare, la tratare, lustruire, vopsire și glazurare. Misiunea întreprinderii rezidă în conceperea, producerea și comercializarea mobilei fabricate din materiale reciclate și obiecte scoase din uz, care permit ameliorarea vieții persoanelor cu dizabilități intelectuale prin muncă. Citeşte mai mult...
Publicat: 11.02.2019   
Modul de organizare și desfășurare a concursului este prăvăzut în anexa nr. 3 la Hotărîrea Guvernului nr.1165 din 28 noiembrie 2018 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Antreprenoriat Social şi a listei genurilor de activitate ce constituie activităţi de antreprenoriat social. Citeşte mai mult...
Publicat: 11.02.2019   
În perioada 11-14 februarie și, respectiv, 11-15 martie 2019, la Chișinău, se va desfășura cursul de consolidare a capacităților a cca 25 funcționari publici din cadrul autorităților publice centrale și locale, inclusiv reprezentanți ai societății civile, în domeniul economiei și antreprenoriatului social „Policies for a Socially Responsible Labour Market”. Cursul de instruire se realizează în parteneriat cu Cancelaria de Stat a Republicii Moldova, în cadrul proiectului „Mobilizarea internațională a forței de muncă”, coordonat de Agenția ANPAL Servizi S.p.A. din Italia și finanțat de Ministerul Muncii și Politicilor Sociale al Republicii Italiene. Citeşte mai mult...
Publicat: 07.02.2019   
Orașul Birmingham din Marea Britanie a primit în noiembrie 2018 oficial statutul de Oraș al Întreprinderii Sociale, în cadrul unui eveniment organizat de Unity Trust Bank, unde a fost apreciată valoarea socială creată de sectorul economiei sociale. Organizația iSE CIC, cu sediul la Birmingham și condusă de Sarah Crawley, a fost extem de implicată în dezvoltarea unui parteneriat pe întreg teritoriul orașului de lansare a Birmingham-ului ca Oraș al Întreprinderii Sociale. Citeşte mai mult...
Publicat: 04.02.2019   
Sunt invitați antreprenorii sociali care dețin o întreprindere / inițiativă socială și sunt dornici de a învăța cum să jongleze cu instrumentele de marketing pentru a crea pe piață o imagine prietenoasă, credibilă și inspirațională. În decursul celor 3 zile de seminar, participanții vor învăța a: Citeşte mai mult...
Publicat: 04.02.2019   
Vorbim azi de o societate cu adevărat integră atunci când toți membrii săi se simt legați unii de alții, împărtășesc aceleași valori, stabilindu-și obiective commune și trăiesc unanim sentimentul că participă la același sistem social. Totodată, o mare parte a populației continuă să lupte cu fenomenul excluziunii în creștere, printre care șomeri, persoane fără domiciliu stabil, persoane cu dizabilități, foști deținuți, etc. Din acest motiv, axa centrală, în jurul căreea se cristalizează fenomenul de inserție, rămâne munca. La prima vedere vagă și neclară, noțiunea de inserție socială capătă totuși din ce în ce mai mult teren pe scena actualității contemporane. Citeşte mai mult...

1 - 10 din 68

         


© 2019 Inițiativa pentru antrepenoriat social în Moldova   |   Site elaborat de Andrei Madan
PAGINA ÎN SUS