Kelly Davies, o fostă fotbalistă, a încercat să găsească o modalitate de utilizare a sportului nu doar pentru distracție, ci și ca o posibilitate creativă de abordare a problemelor sociale. Anume acest concept a constituit baza înființării întreprinderii Vi-Ability, o întreprindere socială cu sediul în Țara Galilor (Wales), care angajează și ajută tinerii să obțină rezultate favorabile în viață. Vi-Ability este o afacere socială unică, care susține tinerii să-și dezvolte abilitățile și să acceseze piața de muncă și ajută concomitent cluburile sportive din afara ligii să devină viabile din punct de vedere financiar.

Vi-Ability și-a început activitatea în 2009, în orașul Colwyn Bay din nordul Țării Galilor, Marea Britanie. Misiunea sa cuprinde două aspecte: 1) reducerea numărului tinerilor neangajați, motivându-i să participe și să contribuie la binele comunitar, și 2) administrarea cluburilor sportive ca forme de business și crearea, în consecință, a mai multor posturi de muncă pentru tineri în cadrul comunităților locale.  Cluburile sportive generează venit prin programul lor “Run the Club”, care le permite să câștige contracte de livrare a programelor sportive. Acestea lucrează în parteneriat cu corporațiile pentru a le provoca să angajeze cât mai mulți tineri. Încă de la începuturi, pentru Kelly a fost important să fie viabil din punct de vedere financiar. Acest fapt a permis întreprinderii sociale Vi-Ability să fie mai competitivă pentru viitor și să acorde ajutor mai multor tineri. Astfel, Vi-Ability a reușit să încheie parteneriate cu peste 28 cluburi sportive din Londra și să acorde asistență unui număr total de 740 de tineri cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani.

Activitatea de bază a întreprinderii Vi-Ability rezidă într-un program de opt săptămâni pentru tinerii rămași în afara educației, angajării sau training-ului (NEET). Programul inițiază tinerii în managementul comercial al cluburilor sportive ajutându-i totodată să facă zi de zi o diferență pozitivă în comunitatea lor locală prin implicarea lor socială. În urma succesului său inițial în Țara Galilor, Vi-Ability și-a extins activitatea în Londra în 2014, constituind astfel un adevărat exemplu de întreprindere socială de succes. Extinderea sa într-o nouă locație a oferit noi oportunități de suport financiar de la investitori care împărtășesc aceleași idei, precum Nesta, o fundație care caută să combată inegalitățile și încearcă să acorde ajutor tinerilor marginalizați.

De la câștigarea premiului “Social Enterprise of the Year”, acordat în 2015, Vi-Ability a continuat să crească, angajând mii de tineri și implementând programe la nivel internațional în diverse țări ca Spania, Portugalia, Suedia, Italia și India.